Życiorys od innej strony…

Pracujesz wiele godzin tylko po to, żeby utrzymać się na stanowisku, dzięki któremu możesz zapłacić rachunki. Nie ma mowy o spełnieniu zawodowym, ani rozwoju osobistym.
Planujesz zmiany. Chciałbyś, żeby Twoja kolejna posada była tą wymarzoną. Inspirującą.

Warto rozpocząć od zgłębienia samego siebie, zanim zaczniesz zgłębiać rynek pracy i jego oferty.
Oferty dostępne w tym momencie są jedynie migawką wszystkich możliwości, jakie przed Tobą stoją. Często naszymi poczynaniami rządzi wyłącznie przypadek.

Dlatego, zanim podejmiesz jakiekolwiek kroki w kierunku poszukiwania pracy, warto zastanowić się, czego oczekujesz od nowego stanowiska pracy.

Nie wiesz, od czego rozpocząć precyzowanie własnych oczekiwań?
Spróbuj spojrzeć na swój życiorys od innej strony, na opak, nie bacząc na to, czego wymagają od Ciebie inni, ale na to, czego Ty wymagasz od nich. Jest to świetne narzędzie, które pomoże Ci dowiedzieć się więcej o samym sobie. Dzięki niemu skonkretyzujesz swoje potrzeby oraz aspiracje. Satysfakcjonująca praca pozwoli na spędzenie Twoich najlepszych lat życia w sposób wartościowy, co z pewnością będzie pracowało na Twoją korzyść.

Nie ma tu mowy o tym, co Ty możesz zrobić dla swojej pracy, ale co Twoja praca może zrobić dla Ciebie.

Znajdź czas, żeby dogłębnie zastanowić się i odpowiedzieć na następujące pytania:
1. Jakich kwalifikacji powinien wymagać nowy zawód, żebyś zdecydował się przyjąć go i cieszyć się nim przez kolejne kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt lat swojego życia?

2. Co chciałabyś czuć pod koniec dnia?

3. Co chciałbyś osiągnąć na nowym stanowisku?

4. Czego chciałbyś się nauczyć? Poczynając od rozwoju osobistego na kwestiach zawodowych kończąc, co chciałbyś zyskać?

5. Jakie umiejętności chciałbyś wykorzystywać na co dzień? W tym predyspozycje osobiste, związane z Twoim charakterem i osobowością oraz tym, w czym jesteś specjalistą, bądź w zakresie wiedzy, którą zamierzasz posiąść.

6. Jakie są Twoje wymagania w związku z wynagrodzeniem? Ile warte są godziny Twojej pracy?

7. Jakie są według Ciebie najważniejsze aspekty życia zawodowego? (elastyczność, wynagrodzenie, dokształcania, szacunek, podróże, itd.)

Kiedy odpowiesz na powyższe pytania, będziesz mieć jasny ogląd tego, jak wygląda Twoja sytuacja na rynku pracy i jakie masz odczucia wobec niej.

Teraz, postaraj się uszczegółowić ją. Opisz swój dzień, swoją rolę, ogólnie – swoją pracę.
Dobrym rozwiązaniem na drodze do zmiany jest zatrudnienie coacha.

Jeśli chcesz się przekonać czy potrzebujesz coacha, to pobierz darmowego E-booka http://bit.ly/Iwuk0o

i/lub wejdź na moją stronę dotyczącą coachingu
http://www.coachingskype.com.pl/ .

Zapraszam Cię również na bezpłatną sesję konsultacyjną (jeśli jeszcze nie skorzystałeś/aś) i omówimy twoją sytuację.

Kliknij w link i wybierz dogodny dla siebie termin http://bit.ly/1iAaKNo

Zostaw komentarz